Abogados para empresa familiar

• Implantación de la estructura societaria más adecuada a los intereses de la familia y su futura sucesión generacional.
• Análisis y diseño del plan de sucesión.
• Diseño de estructuras de gobierno familiar (junta de familia y consejo de familia).
• Planificación del régimen económico aplicable al matrimonio o a las uniones estables de pareja, así como el asesoramiento sobre los eventuales pactos previos en previsión de ruptura/divorcio.
• Mediación y resolución de conflictos.
• Planificación del relevo de empresa a trabajadores de la compañía.
• Buscar la máxima eficiencia para aumentar la rentabilidad del patrimonio familiar

Asesoramos en la elaboración de protocolos familiares, herramienta fundamental para regular la relación entre la empresa y la familia garantizando la continuidad del proyecto empresarial y salvando las dificultades que puedan surgir en el núcleo familiar mediante la regulación, entre otros, de los siguientes aspectos:

• Sucesión del negocio familiar.
• Régimen económico matrimonial.
• Transmisión de participaciones.
• Entrada en la empresa familiar de siguientes generaciones.
• Modelo de gobierno y dirección de la empresa en el futuro.
• Tramitación de subvenciones para la implantación de protocolos familiares.

• Análisis fiscal de la reestructuración del grupo para la implantación de estructura societaria (Holding) más adecuada a los intereses de la familia
• Planificación fiscal sucesoria de la dirección de la empresa.
• Búsqueda de la optimización fiscal en la entrada de nuevos socios o familiares
• Reducción de carga tributaria entre socio y sociedad.
• Búsqueda de fórmulas eficientes fiscalmente para la donación de participaciones o cesión de la gerencia del negocio a favor de segundas generaciones o trabajadores de la empresa.